Hei acolo! În calitate de furnizor de lungă durată al PAKG, sunt foarte încântat să vă împărtășesc experiența despre procesul de interviu la PAKG. A fost o călătorie sălbatică și am învățat multe pe parcurs.
În primul rând, permiteți-mi să vă spun puțin despre PAKG. Este o companie bine-cunoscută în industrie și sunt foarte pretențioși în privința furnizorilor cu care lucrează. Toate sunt legate de calitate, fiabilitate și inovație. Așa că, când am auzit prima dată că caută noi furnizori, am știut că trebuie să încerc.
Întregul proces începe cu o screening pre-interviu. Ei trimit un chestionar detaliat în care se întreabă despre trecutul companiei dvs., ce produse oferiți, capacitatea dvs. de producție și măsurile de control al calității. Este ca o verificare aprofundată a antecedentelor. Pentru mine, a trebuit să ofer informații despre diferiții aditivi alimentari pe care îi furnizăm, de exempluL-citrulină-DL-malat,Grad de hrană pentru acid 2-oxobutiric, șiN-acetil-D-glucozamină. Au vrut să știe de unde ne aprovizionăm materiile prime, cum asigurăm consistența produsului și ce fel de certificări avem.
După trimiterea chestionarului, dacă consideră că compania ta are potențial, te vor invita la un interviu față în față. Aici se întâmplă adevărata acțiune. Panoul de interviuri de la PAKG este format din diferiți oameni din diferite departamente. Există oameni de la achiziții, asigurarea calității și cercetare și dezvoltare. Toți au perspective și întrebări diferite.
Când am intrat în camera de interviu, eram puțin nervos. Dar atmosfera era de fapt destul de prietenoasă. Au început prin a-mi cere să vă ofer o scurtă prezentare a companiei noastre. Am vorbit despre istoria noastră, despre misiunea noastră și despre ce ne face să ne remarcăm pe piață. Apoi, s-au scufundat adânc în produsele noastre. Au vrut să cunoască beneficiile specifice aleL-citrulină-DL-malatîn aplicații alimentare. Am explicat cum poate spori aroma și valoarea nutritivă a anumitor produse. Au întrebat și despre procesul de producție alGrad de hrană pentru acid 2-oxobutiricși cum îi asigurăm siguranța pentru consumul animal.
Unul dintre lucrurile pe care le-au subliniat cu adevărat a fost inovația. Sunt mereu în căutarea furnizorilor care pot aduce idei noi la masă. M-au întrebat dacă lucrăm la produse noi sau dacă avem vreun plan de a le îmbunătăți pe cele existente. Le-am spus despre unele cercetări pe care le făceam asupra unei noi formulăriN-acetil-D-glucozaminăcare ar putea avea o solubilitate și o biodisponibilitate mai bune.
Controlul calității a fost un alt subiect major. Au vrut să vadă sistemul nostru de management al calității în detaliu. Le-am arătat certificările noastre ISO și le-am explicat procedurile noastre de testare interne. De asemenea, au întrebat despre cum gestionăm retragerile de produse în cazul oricăror probleme de calitate. Le-am spus despre protocoalele noastre stricte și despre modul în care lucrăm îndeaproape cu clienții noștri pentru a asigura un răspuns rapid și eficient.
Interviul a inclus și câteva întrebări bazate pe scenarii. Mi-au prezentat o situație în care a existat o creștere bruscă a cererii pentru unul dintre produsele noastre și au vrut să știe cum mă voi descurca. Am vorbit despre flexibilitatea noastră în producție, despre relațiile noastre cu furnizorii de materii prime și despre cum am putea crește producția fără a face compromisuri la calitate.
După interviul față în față, mi-au cerut să ofer câteva mostre din produsele noastre. Au vrut să le testeze în propriile lor laboratoare pentru a vedea dacă își îndeplineau standardele. Acesta a fost un pas crucial. M-am asigurat că trimit mostre de înaltă calitate și am oferit informații detaliate despre compoziția și utilizarea lor.
Câteva săptămâni mai târziu, am primit un telefon de la PAKG. Au fost impresionați de produsele noastre și de răspunsurile noastre în timpul interviului. Dar mai aveau câteva întrebări suplimentare. Au dorit mai multe informații despre strategia noastră de prețuri și capacitatea noastră de a crește producția pe termen lung. A trebuit să fac niște calcule rapide și să vin cu o propunere detaliată.
În cele din urmă, după încă câteva runde de discuții și negocieri, am ajuns la un acord. Eram plin de lună când am aflat că PAKG a decis să se asocieze cu noi. A fost o mare validare a muncii noastre grele și a dăruirii noastre.
Pe parcursul întregului proces de interviu, am învățat că a fi pregătit este cheia. Trebuie să vă cunoașteți produsele din interior, să înțelegeți cerințele companiei și să fiți capabil să comunicați eficient. PAKG este o companie care apreciază transparența, calitatea și inovația. Dacă le poți arăta că ai aceste calități, ai șanse mari să devii furnizorul lor.
Dacă sunteți furnizor în industria aditivilor alimentari și sunteți interesat să lucrați cu PAKG, vă încurajez să faceți pasul. Procesul de interviu poate părea descurajant la început, dar cu siguranță merită. Este o oportunitate grozavă de a vă dezvolta afacerea și de a face parte dintr-o organizație dinamică și cu gândire de viitor. Deci, nu ezitați să contactați și să începeți conversația. Nu știi niciodată unde ar putea duce.
Referințe
- Experiență personală ca furnizor PAKG
- Cunoștințe din industrie despre aditivii alimentari și relațiile furnizor - companie
